Niet elke groep deelnemers is gewend aan of bekend met het werken met een trainingsacteur. Daardoor kan het spannend zijn voor hen, omdat ze niet weten wat ze moeten verwachten. Soms ervaren mensen oprecht angst bij het idee dat ze met een trainingsacteur aan de slag moeten. Hoe kan je daar mee omgaan?

In een schrijven van mijn collega Karen de Vries (Karidies) kwam ik deze tips tegen. Ik onderschrijf ze van harte. Karen bedankt, ik deel je tips!

Tip 1:
Vraag de trainingsacteur een laagdrempelige groepsoefening te geven, waarin spanning kan afvloeien.

Tip 2:
Zorg dat de eerst oefening beweeglijk is, zodat overtollige spanning afgevoerd kan worden.

Tip 3:
Zorg dat iedereen in die eerste oefening een Top en een Tip krijgt, dat geeft een goed gevoel.

Tip 4:
Zorg voor een lach, daarmee vloeit de spanning weg.

Tip 5:
Geef de trainingsacteur de gelegenheid om echt contact met de deelnemers te maken.

Vraag de trainingsacteur naar meer ideeën, want de meeste van hen kennen verschillende werkvormen en hebben hier ervaring mee. 

Veel plezier in je samenwerking!